全年举办实战培训150余期、推出“最美警察”子品牌36个、收到群众表扬件超1.3万次……这组沉甸甸的数据，不仅是北京市公安局队伍建设的年度成绩单，更是新时代首都公安人才战略的生动实践。在推进公安工作现代化的征程中，首都公安机关以“革命化正规化专业化职业化”建设为纲，打造出一支忠诚可靠、本领过硬、敢打必胜的公安铁军。

一年来，北京市公安局广大民警辅警奋勇拼搏，取得了优异成绩：公安部定点帮扶贵州省黔西南州北京市公安局支教民警团队荣获“全国民族团结进步模范集体”；38个集体、10名个人荣获“全国青年文明号”和“全国五一劳动奖章”“全国三八红旗手”“全国模范退役军人”等荣誉。一项项荣誉，一声声点赞，都见证了首都公安队伍的使命担当和无私奉献。

政治建警，忠诚信仰更加牢固

北京市公安局始终牢记“看北京首先要从政治上看”的政治要求和“公安姓党”的政治属性，坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，确保党的领导一贯到底。同时，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，固化完善以“第一议题”制度为首要的“五位一体”理论学习机制，切实打牢全警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基；扎实开展党纪学习教育，组织广大党员干部原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，持续深化警示教育、廉政教育，推动纪律规矩融入血脉、注入灵魂。

北京市公安局深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，注重推动党建与业务工作深度融合、互促发展，持续开展“四强”党支部创建，推进强基固本、功能提升、融合发展“三项工程”，制定党支部标准化规范化建设工作指引，推动标准化规范化建设提档升级。每逢重大安保，北京市公安局第一时间组建战地临时党团组织，落实领导干部“四个在一线”，开展党员“三亮三比”岗位竞赛，把组织优势转化为制胜优势。同时，充分发挥“穿警服的社区副书记”“院警副书记”职能作用，不断丰富党建引领基层治理“北京经验”，并坚持党建带团建，深化青年委员兼任团支部书记工作，完善“从警引路人”机制，推动年轻干部在基层火热实践中迅速成长成才。

素质强警，队伍士气更加昂扬

北京市公安局聚焦健全完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，深化素质强警工程，制定落实全局干部教育培训五年规划，分级分类分层抓好全警政治轮训，狠抓警务实战练兵，以警种主训为牵动，举办各类实战培训150余期，近万名民警参加年度警务实战技能大比武。同时，持续开展人才评选和分类建库工作，广泛开展“寻找闪光的你”特长申报活动，延伸做好人才培养使用“后半篇文章”；统筹推动辅警层级晋升等工作，细化完善辅警管理制度，不断提高辅警队伍建设和规范管理水平。

北京市公安局大力弘扬英模精神，深入开展“人民公安从这里走来”主题宣传活动，聚焦警察节、烈士纪念日、国庆等节点，大力举办升旗仪式、缅怀英烈、典型宣讲等活动。其中，连续9年举办“北京榜样·最美警察”主题宣传活动，总计选树214名（组）“最美警察”，辐射带动全局36个“最美警察”子品牌，构建起“身边有榜样、系统有标兵、全局有‘最美警察’”典型选树宣传工作新格局。为了提升队伍荣誉感，北京市公安局强化从警职业荣誉教育，规范完善入警、授予晋升警衔、从警特定年限、光荣退休等9项荣誉仪式；严格落实维护民警执法权威工作规定，全力支持民警依法履职。

从严治警，纪律作风更加过硬

北京市公安局始终坚持“严”字当头，在“常”“长”二字上狠下功夫，制定全面从严管党治警重点任务“一本账”，分层分级开展局属单位党委书记、基层党支部书记抓基层党建工作述职评议，打通全面从严管党治警“最后一公里”。他们严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，深入贯彻《公安机关人民警察内务条令》，以严明的纪律保证队伍始终处于最佳状态。此外，北京市公安局还扎实开展“转作风、办实事、树形象”主题实践活动，全力推动解决事关群众切身利益的“小案件、小纠纷、小事情”，让“小事不小看、小事当作大事办”理念全面深入警心。

据北京市公安局相关负责人介绍，下一步，北京市公安局将持续开展铸牢忠诚警魂活动，强化理论武装，组织全警深入学习，切实把党中央各项决策部署转化为推动首都公安工作的具体举措。同时，紧密结合首都公安工作性质特点，坚持政治上激励、工作上支持、身心上关怀：一方面，强化典型示范引领，通过展示首都公安工作和队伍建设成效，激励全警学习先进、崇尚先进、争当先进；另一方面，认真落实各项爱警工作措施，加大对民警、辅警的关爱力度，确保队伍始终保持强大的凝聚力和旺盛的战斗力。